ABC musste immer wieder erkennen, dass Arbeitgeber vor einer großen Herausforderung stehen. "Woran erkennt man die richtige, die seriöss Rekruiting-Agentur"?

 

Unabhängig von ABC listen wir hier auf, woran eine gute Agentur zu erkennen ist (und es gibt die Seriösen!). 

 

1. Recruiting - Kriterien im Ausland

   • Man kann nicht einfach in ein anderes Land reisen und dort Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt anwerben.  

   • Die Erlaubnis führt in den meisten Ländern über: 

     • ein Workpermit
       Man kann nicht einfach mit Touristenvisum einreisen und Geschäfte machen. 

     • einer offiziellen Firmengründungsurkunde
       Man kann nicht ohne offizielle Firma Geschäfte betreiben. 

     • einer Steuernummer für die Firma
       Kein Staat wird zulassen, dass Geschäfte gemacht werden, ohne dass Steuern zu bezahlen sind. 

     • einer Steuernummer für jeden Gesellschafter

     • einer offiziellen Lizenz für globales Recruting

     • einer offiziellen Versicherung 

2. Das Geschäftsmodell in Deutschland

   • Offizielle Firma mit Steuernummer

   • Vertrag oder gesellschaftsrechtliche Verbindung zwischen Recruiter im Ausland und der deutschen Vertretung. 

   • Firmengründungspapiere und Steuernummern. 

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ABC Kenia, Geschäftssitz Ukunda, Kenia, erfüllt diese Voraussetzungen: 

1. Workpermit Armin Rupp  

2. Firmengründungsdokument mit Stammkapital 5.1 Mio KSH. 

3. KRA Pin der Firma

4. KRA Pin der Gesellschafter

5. Recruiting Lizenz

6. Versicherungspolice

7. Hauptquartier in Ukunda (Ali Buidling)

8. Sprachschule in Nairobi (Northern Bypass)

ABC Deutschland, Geschäftssitz Bayreuth hat erfüllt folgende Voraussetzungen: 

1. ABC Kenia ist 26% Gesellschafter von ABC Deutschland

2. Tobias Niklas ist 51% Gesellschafter und Geschäftsführer von ABC Deutschland

3. Tobias Niklas ist Vizepräsident des Verbandes für Physiotherapie (VPT) 

4. Sprachvorbereitung auf die Fachsprachenprüfung: AZAV zertifiziertes Institut, LQB2 Das Lernzentrum für Qualifizierung Bildung und Beratung GmbH, Frankfurt